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其它比如说像康养、旅游,像新兴的科技创新公司,像这些我们怎么来寻找他们的运行规律、风险规律?找到支持这些行业的一些方法,这也是希望能够通过金融科技技术,能够提高我们风险管理的能力。
为了瑞幸这份工作,我提前一年来实习,期望毕业就能转正,为了转正,我心甘情愿996,领导有需求随时随地待命干活。好不容易等到hrmp跟我承诺,毕业就转正。哪里能想到管理层能闹出这么大幺蛾子,我辛苦9个月等于做了一场无用功。
错过了春招秋招,今年社招找工作更困难,招聘软件上基本看不到招聘信息。简历海投出去,一点儿水花都没有。偶尔有一两个面试邀请,公司小,待遇比在瑞幸实习的收入还少。
被裁员之后,我每天都在担心毕业就失业,觉得自己学历不高,双非一本,进职场没有优势。有朋友说要给我内推去字节、快手的实习岗位,争取实习后转正,我没有信心,觉得自己的学历不行,连简历关都过不了。
当时整个人非常丧,对未来失望,觉得自己下半辈子,出路只有一条,就是考公,至少能保证我生活安稳。
1个多月时间,我整个人充满戾气,跟谁说话都能吵起来。整天待在家里,强制要求自己每天看书9个小时,其实根本看不进去,心里面只有一个想法,觉得自己这辈子完了。唯一发泄的方式,就是和一起被裁员的实习生同事组了一个微信群,吐槽这群高层害人。
幸好天无绝人之路。一个月后,我的运气回来了。应该是瑞幸给我的世界关了大门,又给在开了一扇窗。
瑞幸的直属领导拉了我一把,把我内推去一家茶饮品牌面试,由技术总监亲自面试我,一次线上面试就敲定了入职,技术总监邀请我加入他的团队,他愿意亲自提点我,给我的薪水也比瑞幸实习收入多了近一倍。
回过头去看,这算是一种否极泰来了吧。之前在瑞幸那么辛苦的付出,真的会有效果。
我是个不甘于平凡的人,想成为人上人。我知道文凭决定了我的天花板,本以为瑞幸堵死了我的前路,但这次有机会去深圳入职现在的公司,对我来说又是一个好机会。这里的同事们都很优秀,我要争取超越他们。如果我够厉害,我希望用2年时间扫清学历障碍,去腾讯这类大公司试试。
这次瑞幸裁员让我意识到,互联网公司裁员是一种普遍情况。我无法想象30多岁被裁员会是什么样。为了安全起见,我打算在深圳工作几年后,回老家考公。
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吴向阳,某二手车电商市场经理
2020年年初裁员,“劝自己不要着急,失业近一整年。”
谁能想到,2020年新能源车火得一塌糊涂,二手车市场能惨淡成这样。市场不景气的后果就是,工作难找,处处碰壁。
从去年年底开始,公司开始大面积裁员,美其名曰优化。脉脉上的爆料说是裁员比例在50%以上,我都觉得数据太过保守了。
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